6. Оцінка керівників підлеглими

Двічі на рік кожен співробітник має можливість оцінити свого керівника. Будь ласка, будьте гранично чесні та відверті як під час заповнення опитувальника, так і під час його обговорення після. При заповненні ви завжди можете вибрати варіант анонімної оцінки.